为了给员工提供广阔的成长空间，充分激发员工的潜能和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，满足公司和员工个人发展需求，2017年12月23日下午，同济员工晋升演讲会在日月明大厦6楼会议室举行，参与晋升的员工们进行了现场演讲，公司相关领导作为考评人也参与了此次大会。

大会过程中，拟晋升人员从自我介绍、荣誉奖项、工作经历、岗位认知、胜任能力、晋升优势等各方面进行了演讲，之后由考评人进行现场提问，演讲人员作答后进行综合打分评价。会后，公司对综合测评结果进行了公示，确定无异议后予以正式任命。                                                  此次竞聘演讲是我司推行员工晋升制度的一个重要环节，内部公开晋升竞聘对员工来说既是机会，也是挑战，激励着员工们不断进步，对公司其他员工也起到了表率的作用。公司以后每年都将继续这项工作，争取更大的飞跃。